Damon Lindelof had ooit plannen om het volgende hoofdstuk van de Star Wars-saga vorm te geven. De drievoudig Emmy-winnaar deelde onlangs details over die inspanning en het abrupte einde tijdens een optreden in de House of R-podcast.
Lindelof zei dat studio-executives hem rechtstreeks vroegen hoe een Star Wars-film eruit zou moeten zien. Hij gaf zijn antwoord en kreeg de baan ter plekke. Twee jaar later kwam het project tot stilstand toen hij werd ontslagen.
They asked me, ‘What do you think a Star Wars movie should be?’ And I said, ‘Here’s what it should be.’ And they said, ‘Great, you’re hired,’ and then two years later, I was fired.
De scenarioschrijver legde uit dat het verhaal bedoeld was om twee tegengestelde krachten binnen de franchise te verkennen. De ene vertegenwoordigde nostalgie, terwijl de andere revisie nastreefde. Lindelof vergeleek de botsing met de protestantse reformatie en hoopte dat soort interne debat op het scherm te ensceneren.
Lucasfilm leek het basisidee goed te keuren, maar Lindelof voelde later dat het concept niet genoeg risico bevatte om door te gaan.
De juiste toon vinden werd de centrale uitdaging. Lindelof merkte op dat het script traag vorderde omdat elke beslissing gewicht had. Vragen over de plaatsing binnen de bestaande canon, connecties met Episode IX en of de film een nieuwe trilogie zou lanceren, zorgden voor extra complicaties.
Lindelof gebruikte een analogie met een groot schip om de moeilijkheid van het sturen van het verhaal te beschrijven. Hij zei dat het draaien aan het stuur pas na lange tijd resultaat opleverde. Het team zocht naar het ware centrum van Star Wars op een moment dat Episode VII net nieuwe helden zoals Rey, Finn en Poe had geïntroduceerd, voordat het verhaal weer terugkeerde naar klassieke figuren als Luke, Leia, Han en Chewie.