FC Barcelona houdt de verwachting levend over het antwoord van Andreas Christensen op het verlengingsaanbod dat enkele weken geleden aan hem werd voorgelegd. De club deed dit voorstel na de blessure die de Deense verdediger in december opliep en waardoor hij tot het einde van het seizoen uit de roulatie was, hoewel hij werd opgeroepen voor de laatste twee wedstrijden.

De directie, met Joan Laporta aan het hoofd, besloot de verlenging door te zetten ondanks het feit dat de speler de afgelopen twee jaar door aanhoudende fysieke problemen zeer weinig minuten heeft gemaakt.

De club weigert het salarisvoorstel te verbeteren

Het aanbod omvat een drastische salarisverlaging: Christensen zou ongeveer de helft verdienen van wat hij dit seizoen ontvangt. De speler acht het voorstel onvoldoende en heeft tot nu toe geen goedkeuring gegeven, in de hoop dat de club het zou verbeteren.

De sportieve directie van Barcelona heeft echter tijdens de laatste vergadering duidelijk gemaakt dat dit een definitief aanbod is en dat er geen wijzigingen komen. Sinds dat gesprek heeft de club zijn standpunt niet gewijzigd en is daar ook niet van plan.

Termijn van één week om een beslissing te nemen

De speler heeft zeven dagen om zijn antwoord kenbaar te maken. Het voorstel betreft een contract van één jaar met een automatische verlengingsoptie voor nog een seizoen bij het behalen van bepaalde sportieve doelstellingen. Bij afwijzing zou Christensen vrij zijn om in de zomer een nieuwe club te zoeken.

Barcelona heeft duidelijkheid nodig voor de transferplanning

Het antwoord van de verdediger is van groot belang voor de planning van de komende transfermarkt. Een van de prioritaire doelstellingen van de club is het aantrekken van een centrale verdediger, waarbij Alessandro Bastoni als belangrijkste kandidaat geldt. De continuïteit van Christensen kan die operatie beïnvloeden, maar zal geen doorslaggevende factor zijn.

De blauwgrote club wil zich indekken tegen het hoge blessurenverleden dat de Deen de afgelopen tijd heeft opgebouwd en wil daarom zo snel mogelijk zijn contractuele situatie vastleggen.