Een oproep van een reiziger waarschuwde de Lokale Politie van Valencia voor het gedrag van een gemeentelijke buschauffeur tijdens de dinsdagmiddag. Het voertuig van lijn 18 stond stil bij een halte op zijn gebruikelijke route toen de vrouw bewegingen opmerkte die haar vreemd leken.

De agenten lokaliseerden de bus op de avenida de la Plata nadat ze het traject hadden gevolgd. Bij het onderscheppen onderwierpen ze de chauffeur aan een drugstest. Het resultaat was duidelijk: positief op cocaïne.

Onmiddellijke sanctie en vervanging van de dienst

De patrouille verwerkte de bijbehorende administratieve sanctie, die een boete en het intrekken van punten op het rijbewijs omvat. Hoewel de meldster later haar verhaal nuanceerde en alleen bevestigde verdachte bewegingen te hebben gezien, zonder te kunnen bevestigen dat de chauffeur een lijn cocaïne aan het nemen was, bevestigde de speekseltest de aanwezigheid van verdovende middelen.

Een inspecteur van het openbare bedrijf kwam ter plaatse en ging over tot de onmiddellijke vervanging van de chauffeur. Een collega nam het over zodat de dienst zonder onderbrekingen voor de passagiers kon doorgaan.

Disciplinair dossier wegens zeer ernstige overtreding

Het management van het bedrijf analyseert nu de arbeidsrechtelijke gevolgen voor de werknemer, die op het punt stond zijn ochtenddienst te beëindigen. Het interne reglement beschouwt het gebruik van drugs tijdens de werkdag of het uitoefenen van functies onder invloed als een overtreding van de hoogste ernst.

Vakbondsvertegenwoordigers wijzen erop dat de positieve test residuair zou kunnen zijn, aangezien de chauffeur geen duidelijke symptomen van onder invloed zijn vertoonde en geen gevaarlijke manoeuvres uitvoerde. De sectorale regelgeving is echter streng en beschouwt de loutere aanwezigheid van drugs als een schending van de contractuele goede trouw, ongeacht of er een ongeval plaatsvindt.