VOORPAGINA
ALLE SITES
INLOGGEN
REGISTREREN
SUGGESTIES
FORUM
NL sectie's:
- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws
Gepubliceerd op 09-07-2026 , 20:05

Broadway-schoonmakers krijgen $5 per uur loonsverhoging in voorlopig vierjarig akkoord

Vakbondsleden behalen loonsverhogingen, betere verlof- en gezondheidsbescherming na eerste stakingsstemming in 18 jaar

Schoonmakers die Broadway-theaters onderhouden hebben een voorlopig contractakkoord bereikt met de dat substantiële loonsverhogingen en versterkte voordelen oplevert. Het akkoord komt een week nadat werknemers een rally hielden in het theaterdistrict en voor het eerst in bijna twee decennia een staking autoriseerden.

Belangrijkste voorwaarden van het voorlopige akkoord

Het vierjarige contract, onderhandeld door , voorziet in een loonsverhoging van $5 per uur, wat neerkomt op een salarisstijging van 21 procent aan het einde van de looptijd. Werknemers kregen ook verbeterd betaald verlof, voortgezette door de werkgever betaalde gezinsgezondheidszorg, sterkere pensioenvoorzieningen, versterkte maatregelen tegen discriminatie en Juneteenth als nieuwe betaalde feestdag.

De onderhandelingen begonnen begin juni. Het voorlopige akkoord moet nog worden geratificeerd door de vakbondsleden. De vakbond vertegenwoordigt meer dan 250 schoonmakers die werken aan producties zoals , en .

Rally en stakingsautorisatie markeren keerpunt

De rally van vorige week in het theaterdistrict ging gepaard met de eerste stakingsstemming door deze werknemers in 18 jaar. Vakbondsleiders noemden de stijgende inflatie en huisvestingskosten in New York City als centrale kwesties die de roep om betere compensatie aanjagen.

Met de hoge inflatie in de stad, de hoge huisvestingskosten, worstelen onze leden diep, diep, net als veel andere werkende mensen, en we moeten een zeer sterke loonregeling voor onze leden leveren.

— Denis Johnston, 32BJ SEIU Executive Vice President, Uitspraak tijdens de rally vorige week

Werknemers reflecteren op offers en winst

Een langjarig vakbondslid benadrukte de persoonlijke en professionele tol van het werk, inclusief lange nachten, weekenddiensten en de risico’s die tijdens de pandemie werden genomen om de industrie te helpen heropenen.

We hebben tijdens COVID ons leven geriskeerd om ervoor te zorgen dat Broadway veilig kon heropenen. We werken lange nachten en weekenden, missen vaak belangrijke mijlpalen met familie en dierbaren, om het harde werk te doen dat nodig is voor elke voorstelling. Deze overwinning eert alles wat we door de jaren heen hebben ingebracht. Door loons- en pensioenverhogingen te winnen, betaald verlof te verbeteren en onze gezondheidszorg te beschermen, kunnen we meer besteden aan het zorgen voor onszelf en het genieten van tijd met de mensen om wie we geven.

— Martha Aristizabal, portier in het Ambassador Theater en 17 jaar 32BJ SEIU-lid, Uitspraak na het voorlopige akkoord
Deel dit artikel
Laatste 10 artikelen:





 Persoonlijke sites:
Geen persoonlijke sites

Actueel Nieuws:

En verder...




Copyright © 2001-2026 - Headliner.nl - Content & Design: Splendense - cookie instellingen - privacy policy
Nieuws Headliner: Het laatste en meeste Nieuws verzameld!