De VK regering heeft nieuwe doelstellingen voor leerplaatsen en werkervaringsplaatsen in professionele diensten en bouw aangekondigd als onderdeel van inspanningen om de stijgende jeugdwerkloosheid aan te pakken.
Bedrijven in professionele diensten leveren jaarlijks 22.400 nieuwe leerplaatsen voor mensen onder de 25 in sectoren als recht en kunstmatige intelligentie. Bouwbedrijven hebben zich gecommitteerd aan 40.000 plaatsen dit jaar, op weg naar een bestaand doel van 100.000 posities in de sector.
De maatregelen komen van Andy Burnham’s Labour-regering en maken deel uit van een breder financieringspakket van £2,5 miljard gericht op training en banencreatie voor jongeren die geen werk, onderwijs of training volgen. Bijna een miljoen personen vielen in het tweede kwartaal van 2026 in deze categorie.
Van accountancy en recht tot metselen, engineering en defensie: de plannen creëren duidelijkere routes naar geschoolde beroepen en helpen bedrijven tegelijkertijd het personeel te werven dat ze nodig hebben om te groeien. Te veel jongeren zijn al te lang buitengesloten van kansen. Deze toezeggingen helpen dat te veranderen door duidelijke paden naar leerplaatsen, training en goede banen te creëren.
Aanvullende strategieën voor de digitale sector, technologie en defensie staan gepland voor later deze week. Programma’s voor financiële diensten, schone energie en life sciences zijn al gepubliceerd.
Voormalig kabinetslid Alan Milburn leidt een onafhankelijke evaluatie van het NEET-probleem, met resultaten die binnenkort worden verwacht. Ministers hebben ook onderzocht of geplande verhogingen van het jeugdminimumloon moeten worden gematigd na zorgen over de gevolgen voor de werkgelegenheid.