De Labour-regering bereidt wetgeving voor om non-concurrentiebedingen uit arbeidsovereenkomsten te verwijderen, zodat werknemers niet langer hoeven te wachten voordat ze bij concurrenten kunnen gaan werken of nieuwe bedrijven kunnen oprichten. De wijziging komt tegemoet aan klachten van Britse technologiebedrijven die al langer stellen dat dergelijke beperkingen de doorstroming van talent belemmeren en innovatie vertragen.
Premier Andy Burnham kondigde de plannen aan tijdens een toespraak in Manchester. Hij zei dat sommige bedrijven restrictieve bedingen te ver hebben doorgevoerd, waardoor onnodige barrières ontstaan die de mobiliteit van geschoolde professionals belemmeren en de instroom van nieuwe ideeën op de markt beperken.
Ik geloof dat sommige bedrijven te ver zijn gegaan in het gebruik van restrictieve praktijken zoals non-concurrentiebedingen. Dat remt innovatie en voorkomt dat het beste talent echt wordt geactiveerd en dynamiek aan de economie toevoegt.
Ondernemers in de kunstmatige intelligentie-sector hebben zich hierover het luidst uitgesproken. Inherent Labs, opgericht door voormalige Google DeepMind-ingenieurs, stuurde vorige maand een open brief die door twintig startup-oprichters werd ondertekend. De brief riep op tot afschaffing van non-concurrentiebedingen, samen met lange opzegtermijnen en garden leave-regelingen die talent maandenlang aan de zijlijn houden.
Startups stellen dat de regels hen benadelen ten opzichte van concurrenten in Californië, waar dergelijke bedingen niet worden gehandhaafd. De beleidsverandering moet kleinere bedrijven helpen om effectiever te concurreren om gespecialiseerde engineers in een krappe arbeidsmarkt.
Durfinvesteerders zien directe voordelen. Matt Miller, oprichter-partner bij Evantic Capital, merkte op dat de hervormingen de positie van het land in de mondiale race om leiderschap in kunstmatige intelligentie zullen versterken.
Deze stap versnelt het vermogen van het VK om voorop te lopen in de AI-golf.
Dom Hallas, directeur van de Startup Coalition, voegde eraan toe dat de veranderingen een meetbare impuls aan de nationale economische groei kunnen geven door een soepelere uitwisseling van expertise mogelijk te maken.
De regering bekijkt ook andere contractuele hindernissen. AI-minister Kanishka Narayan plaatste op X dat lange opzegtermijnen samen met non-concurrentiebedingen deel uitmaken van het onderzoek. De aankondigingen volgen nadat Burnham het departement voor technologie en wetenschap vroeg in zijn ambtstermijn heeft geherstructureerd om de sector duidelijker richting te geven.