VOORPAGINA
ALLE SITES
INLOGGEN
REGISTREREN
SUGGESTIES
FORUM
NL sectie's:
- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws
Gepubliceerd op 20-10-2026 , 22:04

Bob Iger bereidt nieuw memoir One Last Time voor over leiderschap in Disney-crisis

Penguin Random House kondigt uitgave op 1 maart aan van het openhartige verslag van de voormalige CEO over zijn terugkeer en uitdagingen in de sector.

Penguin Random House heeft de uitgave op 1 maart aangekondigd van s nieuwe memoir getiteld One Last Time: Managing Crisis and Building Resilience at . De uitgever beschrijft het werk als een inspirerend en openhartig verslag van leiderschap in moeilijke tijden.

Het boek is Igers tweede grote literaire project na zijn bestseller The Ride of a Lifetime uit 2019. Hij werkte opnieuw samen met schrijver aan de nieuwe titel, die al te bestellen is.

Terugkeer uit pensioen leidt tot dramatische ommekeer

Volgens de uitgeverij nam het Disney-bestuur contact op met Iger minder dan een jaar na zijn eerste pensioen. Het bedrijf kampte toen met wankele financiën, een onduidelijke koers, lage werknemersmoraal en schade aan het publieke imago.

Iger trad begin 2020 af als chief executive. , voorheen verantwoordelijk voor de Parks and Experiences-divisie, nam de topfunctie over terwijl Iger bleef om creatieve projecten te begeleiden.

Chapeks periode brengt publieke frictie en tegengesteld verhaal

Chapeks tijd in de rol was kort en turbulent. Zijn eigen memoir, Behind the Castle Walls: My Thirty Years at the Happiest Place on Earth, verscheen vorige maand en legde de schuld voor het verloop grotendeels bij Iger, terwijl hij claimde dat zijn opvolger was voorbestemd om te falen.

Nieuwe uitdagingen vragen om frisse leiderschapsaanpak

Het aankomende boek plaatst Iger terug in een entertainmentsector die met grote structurele bedreigingen te maken heeft. De uitgeverij benadrukt dat zowel het bedrijf als zijn leider meer veerkracht, frisse innovatie en vernieuwde creativiteit nodig zouden hebben om die periode door te komen.

Iger gaat in op vragen over het leiden van organisaties door moeilijke tijden, het herstellen van vertrouwen bij personeel, klanten en investeerders, en het creëren van een vernieuwde strategie die past bij veranderende omstandigheden. Het verslag erkent ook gemaakte misstappen.

Deel dit artikel
Laatste 10 artikelen:





 Persoonlijke sites:
Geen persoonlijke sites

Actueel Nieuws:

En verder...




Copyright © 2001-2026 - Headliner.nl - Content & Design: Splendense - cookie instellingen - privacy policy
Nieuws Headliner: Het laatste en meeste Nieuws verzameld!