Britse en Franse entertainmentvakbonden hebben de krachten gebundeld om langdurige praktijken aan te vechten die film- en televisieploegen dwingen tot verlengde shifts zonder voldoende rust. De actie, onthuld tijdens het Cannes Film Festival 2026, richt zich op wat de groepen beschrijven als een genormaliseerde cultuur van overwerken die gezondheid en veiligheid schaadt.

Campagne richt zich op het beëindigen van gebroken turnaround-praktijken

Bectu, de Britse vakbond voor werknemers in broadcasting, entertainment, communicatie en theater, werkte samen met zijn Franse tegenhangers om een gezamenlijke verklaring uit te brengen op het festival. De verklaring veroordeelt productieschema's die crews routinematig dwingen wettelijke minimumrustperiodes tussen shifts te negeren. Werknemers hebben het recht deze eisen te weigeren, maar velen melden zich gedwongen te voelen door intense sectorale druk.

Het initiatief maakt deel uit van Bectu’s lopende Broken Turnaround-campagne. Het beoogt een einde te maken aan de wijdverbreide verwachting dat personeel verkorte hersteltijd accepteert, een gewoonte die de vakbonden direct koppelen aan onrealistische tijdlijnen van producties.

Posters en socialemediapush verspreiden boodschap op Cannes

Festivalgangers zagen posters en socialemediagrafics met de slogan “You Can(nes) say no to long hours.” Organisatoren kozen het moment rond Cannes om successen in de sector te vieren en tegelijk de menselijke tol daarvan te erkennen.

Vakbonden waarschuwen voor gevolgen voor gezondheid en veiligheid

De verklaring benadrukt ernstige risico’s voor fysiek en mentaal welzijn wanneer crews routinematig verplichte pauzes overslaan. Zowel Britse als Franse vakbonden benadrukten dat de huidige omstandigheden langetermijncarrières ondermijnen en veiligheidsnormen op sets bedreigen.