De BBC gaat door met aanzienlijke kostenbesparingen die 550 posities schrappen in de divisies Content, Nations en News en commissioningbudgetten met £80 miljoen verlagen over de komende twee jaar.
Matt Brittin, die op 18 mei directeur-generaal werd nadat Tim Davie was opgestapt, schetste de maatregelen in een memo aan het personeel. De voormalige Google-topman beschreef de veranderingen als de eerste fase van een breder programma dat tussen de 1.800 en 2.000 banen wil schrappen over drie jaar.
Daarnaast zullen circa 700 functies verdwijnen in andere corporate afdelingen. De omroep bekijkt ook zijn lineaire televisiekanalen en radiozenders, nu het publiek verschuift naar online, waarbij sommige programma’s mogelijk verdwijnen.
De jongste aankondigingen volgen op eerdere interne waarschuwingen dat de BBC ongeveer £500 miljoen moet bezuinigen op het jaarlijkse exploitatiebudget van circa £5 miljard. Britse media omschrijven de omvang van de reducties als de grootste bij de publieke omroep in vijftien jaar.
Tussen de BBC-leiding en de Britse regering lopen nog gesprekken over de langetermijnfinanciering in het kader van de periodieke royal charter-review die in december werd gestart.
We have first updates from News, Nations and Content. Together, by the end of this financial year, they deliver £160 million of cost savings, including staff and non-staff costs, and a net reduction of around 550 roles.
Brittin benadrukte dat gedwongen ontslagen zoveel mogelijk worden voorkomen via vrijwillige vertrekregelingen die al openstaan in verschillende divisies. Drie kernprincipes sturen de beslissingen: het beschermen van output met grote impact, het volgen van het publiek naar digitale platforms en het vereenvoudigen van de organisatie door duplicatie weg te nemen en het aantal senior managementlagen met minstens tien procent te verminderen.
Meer details volgen de komende dagen voor de betrokken teams en Brittin heeft een vraag- en antwoordsessie voor alle medewerkers gepland op 23 juni.