VOORPAGINA
ALLE SITES
INLOGGEN
REGISTREREN
SUGGESTIES
FORUM
NL sectie's:
- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - PS3 nieuws
    - Xbox One nieuws
    - Xbox 360 nieuws
- Hardware nieuws
Gepubliceerd op 29-06-2026 , 10:04

BBC noteert driejaarsrecord in wangedragzaken bij handhaving strikt beleid

Vijf onderzoeken naar seksuele intimidatie liepen eind maart, met twee ontslagen en vijf sancties in het afgelopen boekjaar.

De opende negen disciplinaire onderzoeken naar pesten, intimidatie en seksueel wangedrag tegen het einde van maart, volgens cijfers vrijgegeven na een Wob-verzoek. Vijf van die zaken betroffen beschuldigingen van seksuele intimidatie terwijl de overige vier pesten en intimidatie betroffen.

Stijging volgt op cultuurreview 2025

Het totale aantal actieve zaken bereikte 27 in maart, het hoogste aantal in drie jaar. Alleen al seksuele wangedragzaken stonden op 11, eveneens een driejaarsrecord. De stijging komt nadat de omroep in 2025 een review van de werkcultuur afrondde die geen bewijs vond van een toxische omgeving, maar senior leiders ertoe aanzette strengere maatregelen toe te zeggen tegen machtsmisbruik.

In the end, it’s quite simple: if you are a person who is prepared to abuse power or punch down or behave badly, there is no place for you at the BBC.

— Samir Shah, BBC chair, Comments following the 2025 workplace culture review

Uitkomsten in het boekjaar tot maart 2026

In het boekjaar dat eindigde in maart 2026 ontsloeg de twee medewerkers nadat beschuldigingen van seksuele intimidatie waren gegrond verklaard. Vijf anderen kregen sancties voor soortgelijk wangedrag. Eén persoon nam ontslag voordat de omroep een definitief besluit nam over de zaak.

Ontslagen blijven relatief zeldzaam over drie jaar

Van alle 72 disciplinaire zaken die de afgelopen drie jaar werden behandeld, werden slechts acht personen, oftewel 11 procent, ontslagen. Bijna 60 procent kreeg een of andere vorm van sanctie terwijl 8,3 procent vertrok voordat de procedure was afgerond.

We take all forms of bullying, harassment and misconduct incredibly seriously. If a case is upheld, there are a range of potential sanctions available, including dismissal, which are considered on a case-by-case basis in line with our policies.

— BBC spokesperson, Response to the FOIA findings

Acties tegen bekende presentatoren gaan door

De heeft de afgelopen jaren opgetreden tegen verschillende bekende presentatoren. , de voormalige presentator van MasterChef, en , een voormalige analist bij Match of the Day, werden allebei ontslagen na beschuldigingen van wangedrag. , de Radio 2-presentator, werd ook ontslagen na een oude beschuldiging over zijn persoonlijke gedrag.

Deel dit artikel
Laatste 10 artikelen:





 Persoonlijke sites:
Geen persoonlijke sites

Actueel Nieuws:

Voetbal nieuws:
Eredivisie:

Voetbal nieuws:

Overige Sporten:

Gaming:

Politiek:

Bedrijven:

Computer, Gadgets & Internet:

Algemeen Nieuws:

TV / Media / Muziek:

Landen / Gebieden:

Provincies:

Steden:

Steden buitenland:

Overige Subsectie's:

En verder...




Copyright © 2001-2026 - Headliner.nl - Content & Design: Splendense - cookie instellingen - privacy policy
Nieuws Headliner: Het laatste en meeste Nieuws verzameld!