BBC Media Tech kondigt nieuwe besparingen van 37 miljoen pond aan met 110 gedwongen ontslagen

Divisie bouwt voort op eerdere bezuinigingen van 42 miljoen pond en richt zich op ai-tools en iplayer-upgrades terwijl er nog eens 23 miljoen pond wordt nagestreefd in 2027

De BBC’s technologieafdeling heeft een nieuwe ronde diepe kostenbesparingen bevestigd. BBC Media Tech, dat de digitale platforms van de omroep inclusief iPlayer ondersteunt, heeft plannen onthuld om £37 miljoen, ongeveer 50 miljoen dollar, te besparen na eerdere bezuinigingen van £42 miljoen die dit jaar al zijn doorgevoerd.

Honderden functies geschrapt via mix van ontslagmaatregelen

De nieuwe maatregelen treffen ongeveer 110 medewerkers via gedwongen ontslag. Daarnaast verdwijnen 35 openstaande vacatures. De divisie plant ook ongeveer 180 vrijwillige vertrekken, een cijfer dat de eerder gemelde 150 posities omvat. Deze stappen maken deel uit van een groter plan om in totaal £102 miljoen aan besparingen uit de eenheid te halen voor de BBC’s doel van £500 miljoen.

De bezuinigingen komen voort uit dalende inkomsten uit de licentievergoeding doordat meer kijkers afhaken. Vergelijkbare besparingsrondes hebben al plaatsgevonden bij BBC Sport en lokale radiozenders. Insiders wijzen ook op komende kanaalwijzigingen, waarbij BBC Three mogelijk opnieuw volledig online gaat.

Leiding kondigt verdere reducties en technologische verschuiving aan

Chief operations and portfolio officer Kelly Kowal heeft het personeel meegedeeld dat begin 2027 nog eens £23 miljoen aan besparingen nodig is van Media Tech. De eenheid wil kunstmatige intelligentie inzetten om kosten te verlagen, de productfocus versmallen en meer inspanningen richten op verbetering van iPlayer. Director general Matt Brittin heeft eerder al gewezen op de noodzaak van sterkere aanbevelingen en een betere gebruikerservaring op de streamingdienst.

I want to recognise the uncertainty and worry this news will create, particularly those potentially affected by redundancy or worried about their role. There is no easy way to make these choices, but we will be caring, respectful and considered in how we help people work through their options.

— Kelly Kowal, BBC chief operations and portfolio officer, Internal email to staff

De reeks aankondigingen onderstreept de omvang van de financiële druk op de publieke omroep terwijl die zich aanpast aan veranderende kijkgewoonten en inkomstenuitdagingen.

Tags bij dit artikel