Het Arbeidersstatuut stelt in artikel 34.8 het recht van werknemers vast om wijzigingen aan te vragen in de duur en verdeling van hun werktijd, de organisatie van de werktijd of de afstandsverstrekking om werk en privéleven te combineren.
Deze aanvraag kunnen indienen personen met kinderen jonger dan twaalf jaar. Het recht geldt ook voor wie zorgt voor oudere kinderen met bijzondere behoeften, voor de echtgenoot of partner en voor familieleden tot in de tweede graad van bloedverwantschap.
Daarnaast valt hieronder wie zorgt voor afhankelijke personen die in hetzelfde huishouden wonen en die door leeftijd, ongeval of ziekte niet zelfstandig kunnen functioneren. In alle gevallen moeten de omstandigheden die de aanvraag rechtvaardigen worden aangetoond.
De werkgever moet een onderhandelingsproces starten dat binnen maximaal vijftien dagen moet worden afgerond. De gevraagde aanpassingen moeten redelijk en evenredig zijn, zowel met de behoeften van de werknemer als met de organisatorische en productieve belangen van het bedrijf.
Via collectieve onderhandelingen kunnen de voorwaarden voor de uitoefening van dit recht nader worden bepaald, mits directe of indirecte discriminatie tussen mannen en vrouwen wordt uitgesloten.
Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.