- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Nieuwe CEO Walker presenteert plannen voor acht films per jaar, Broadway-producties en meer investeringen in door makers gedreven projecten.

Productiebedrijf Anonymous Content slaat een nieuwe weg in Hollywood door de rol van filmfinancier op zich te nemen in plaats van een traditioneel productiebedrijf dat op basis van vergoedingen werkt. Deze verschuiving stelt het bedrijf in staat om rechtstreeks in eigen projecten te investeren en meer controle te krijgen over de ontwikkeling.

Nieuwe leiding en strategische steun drijven de verandering

De stap volgt op een substantiële investering van Laurene Powell Jobs’ Emerson Collective in januari en de benoeming van Walker tot chief executive. Walker leidde eerder de Ford Foundation. Als onderdeel van de transitie wordt het bestuur opnieuw samengesteld, waarbij Jobs toetreedt naast voormalig HBO-topman Richard Plepler.

Eerste grote project richt zich op James Baldwin-verhaal

Een van de eerste initiatieven die op de Bloomberg Screentime-conferentie werden aangekondigd, betreft de opdracht aan auteur Nicholas Boggs om zijn boek Baldwin: A Love Story voor het scherm te bewerken. Boggs werkt samen met zijn partner, de bekroonde romanschrijver Marlon James, wiens werken onder meer The Disappearers omvatten. Het project wordt mede geproduceerd met Higher Ground.

Uitbreiding naar live-evenementen en bredere contentcreatie

Naast film wil Anonymous Content live-evenementen zoals Broadway-producties en extra contentcreatiemogelijkheden verkennen. Walker benadrukte het opbouwen van verbindingen met schrijvers en makers uit gemeenschappen die het bedrijf traditioneel niet bereikt.

Dus er is geen twijfel dat de contentmakers, deze onafhankelijke contentmakers, uitzoeken hoe ze een portaal kunnen hebben naar die gemeenschap, die gemeenschap van schrijvers, die gemeenschap van makers op plekken waar we normaal niet komen, en ervoor zorgen dat we teamleden hebben die tentakels hebben in die plaatsen. En dan kijken naar zaken als theater, en kijken naar verschillende manieren om te werken. En als ik theater zeg, bedoel ik Broadway. Ik bedoel live-evenementen.

Walker licht verschuiving van fee-for-service-model toe

Het bedrijf produceerde series waaronder de aanstaande Netflix-titel East of Eden, de Emmy-winnende Remarkably Bright Creatures, True Detective, Mr. Robot en 13 Reasons Why. Onder de nieuwe aanpak zal Anonymous Content meefinancieren, financieren en de leiding nemen bij de financiering van filmprojecten.

We waren een fee-for-hire productiebedrijf. We hebben voor het grootste deel niet geïnvesteerd. We waren niet leidend, deels omdat we niet investeerden. Het bestuur en Emerson hebben het nu mogelijk gemaakt dat we financier worden op de markt, zodat we kunnen meefinancieren, financieren en de leiding nemen bij de financiering in film.

Het is noodzakelijk omdat fee-for-service een slechte manier is om een bedrijf op te bouwen.

Focus op kwaliteit boven snelle rendementen

Jobs merkte op dat het bedrijf zal werken met een investeringskader terwijl excellentie prioriteit krijgt. De focus op materiaal dat emotioneel resoneert bij het publiek zal zowel artistieke impact als commercieel succes opleveren. Walker committeerde zich aan minimaal eight films in het komende jaar, met daarna een hogere output.

Het is een lichte, subtiele verschuiving in prioriteiten wanneer je uitgaat van excellentie, wanneer je uitgaat van de hoogste kwaliteit, wanneer je uitgaat van materiaal dat mensen raakt en ons raakt en in ons blijft en ons eraan herinnert waar we toe in staat zijn, als dat je nummer één is, en geld verdienen nummer twee, dan eindig je eigenlijk met films die mensen echt willen zien.