- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Fraudeonderzoeker Jay Jones, bekend als The Profiler, bespreekt de groeiende dreiging in Bloomberg This Weekend en deelt praktische verdedigingsstrategieën voor sollicitanten.

Fraudeonderzoeker Jay Jones, online algemeen bekend als The Profiler, was te gast in Bloomberg This Weekend om uit te leggen hoe kunstmatige intelligentie arbeidsfraude omtovert in uiterst overtuigende operaties.

In gesprek met presentatoren David Gura en Christina Ruffini legde Jones uit dat oplichters ai nu inzetten om realistische recruiterprofielen en vacatureadvertenties te genereren die bedoeld zijn om geld of persoonlijke gegevens te ontfutselen aan argeloze sollicitanten.

Schaal van ontdekte frauduleuze vacatures

Jones meldde dat hij heeft geholpen bij het verwijderen van meer dan 58.000 frauduleuze vacatures, wat de omvang onderstreept van de misleidende aanbiedingen die op grote platforms circuleren.

Deze praktijken beginnen vaak met gepolijste advertenties die legitieme werkgevers nabootsen, waarna slachtoffers worden doorgestuurd naar betalingsverzoeken of verzoeken om gevoelige informatie zoals bankgegevens en identiteitsdocumenten.

Verificatiestappen aanbevolen door experts

Om de dreiging te bestrijden, riep Jones sollicitanten op om grondige controles uit te voeren voordat ze op een vacature ingaan.

Sollicitanten moeten bedrijfssites, domeingeschiedenissen en waar sollicitatielinks naartoe leiden verifiëren voordat ze persoonlijke informatie delen.

Zulke basale voorzichtigheid kan gefabriceerde domeinen of verdachte omleidingen blootleggen die ai-gegenereerde content vaak niet volledig kan verhullen.